선린대학 국가근로장학제도 운영규정

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 선린대학 재학생 중 가정의 경제적 사정이 곤란한 학생에 대한 국    가 근로장학제도를 운영함에 있어 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 이 규정에 의하여 실시하는 사업의 명칭은 “선린대학 국가근로장학제도(이하 ”    본 제도“라 한다)라 한다.

제3조(장학금의 재원) 본 제도의 재원은 매년도 국가근로장학지원금과  대학대응투자금액    으로 한다.

제4조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “국가근로장학생(이하 ”근로장학생“이라 한다)이라 함은 본 제도의 수혜를 받는 학생을       말한다.

2. “정규학생”이하 함은 대학의 정규규정에 재학하는 학생을 말하며, 고등교육법 제36조의       규정에 의한 시간제 등록생, 제40조의 규정에 의한 산업체 위탁생, 평생교육법 제25조       의 규정에 의한 평생교육시설 등록생을 제외한다.

제5조(적용범위) 이 규정의 적용을 받는 학생은 우리 대학의 정규과정에 재학하는 내국인     학생에 한한다.

제2장 근로장학생 선정 및 장학금 지급

제6조(근로장학생 선정기준) ①근로장학생의 선정은 다음 각 호의 순서대로 선정한다.

1. 가족의 연간 소득이 “세대당 평균소득”에 미달하는 학생

2. 가계가 곤란한 학생

3. 학업성적이 우수한 학생

4. 담당학과(계열)장이 추천한 학생

②제1항의 규정에 의한 “가족의 연간 소득이 세대당 평균소득에 미달하는”지의 여부는 국    민건강보험법에 따라 국민건강보험공단에 납부하는 건강보험료를 기준으로 결정한다.

③제2항의 규정에 의하여 “세대당 평균소득에 미달하는지”의 여부를 알 수 없는 경우에는    당해 대학이 별도로 정한 기준에 의한다.

④학교수업료 및 입학금에 관한 규칙 제3조의 규정에 의한 수업료의 면제․감액의 대상이    되는 학생도 근로장학생으로 선정될 수 있다. 단, 국가로부터 무상으로 지원되는 장학금과    는 중복 지원될 수 없다.

제7조(근로 장소) 본 제도의 수혜를 받는 학생이 근로할 수 있는 장소는 학생의 전공과 관    련이 있어야 하며 도서관, 실험실습시설, 연구소, 시험측정기관, 학교기업, 행정실, 창업      보육센터 등 대학 내 시설 장소로 한다.

제8조(근로장학생 선정 절차) ①대학은 학생의 전공과 관련한 일자리를 마련하여 홈페이지    대학신문 및  게시판에 근로장학생 신청 공고를 한다.

②공고된 일자리에서 근로하기를 원하는 학생은 다음의 서류를 구비하여 교학처 교학과에    근로신청을 한다.

1. 국가근로장학생 신청서 1부(별표1)

2. 제6조의 규정에 의한 본인 또는 가족의 경제적 사정을 증명할 수 있는 서류 1부

3. 재학증명서, 주민등록등본 각 1부.

4. 졸업 후 취업 등 경제활동조사에 대한 동의서(별표2)

③제2항의 규정에 의한 신청자에 대하여 교학처 교학과에서는 소정의 심사절차를 거쳐 학    장의 결재를 득하여 근로장학생을 선정한다.

제9조(근로기간 및 시간) ①근로장학생의 근로기간은 학기 중을 원칙으로 하되, 우리 대학    의 교육과정운영 등 사정에 따라 방학 기간을 포함할 수 있다.

②근로시간은 선정된 학생의 교육과정 운영과 연계하여 정하되, 주당 10시간에서 20시간    이내로 한다. 단, 제1항의 규정에 의한 방학기간 중의 근로시간을 따로 정할 수 있다.

제10조(장학금 산정) ①근로장학생의 시간당 지원금액은 노동부가 고시하는 매년도 시간당    근로자 최저임금 이상으로 한다.

②근로장학생에 대한 장학금 지급은 월단위로 하되, 매월 지원금액은 실제 근무한 시간에    시간당 금액을 곱한 금액으로 한다. 단, 9조의 2항의 기준에 의하여 월단위로 근로시간을    정하여 월정액을 정한 경우에는 이에 따른다.

②근로장학생의 자원에 의하여 근로를 그만 둘 경우에는 제1항의 규정에도 불구하고 실제    근무시간을 계산하여 월 미만 단위로 지원금액을 지급할 수 있다.

제11조(근로장학금 지급신청) ①근로장학생은 매월 마지막 근무일에 근로확인서(별표3)를    작성하여 학과(계열장)장 또는 해당기관의 장을 경유하여 교학처 교학과에 제출하여야      한다.

②교학처 교학과에서는 제출한 학생에 한하여, 학장의 결재를 득한 후 장학금을 지급한다.

제12조(자격상실) 근로장학생으로 선발된 학생 중 다음 각 호에 해당하는 경우에는 근로장    학생의 자격을 상실한다.

1. 휴학, 제적 및 자퇴한 자

2. 징계처분을 받은 자

3. 근로성적이 극히 불량한 자

4. 기타 학칙 및 규율에 위배되는 행동을 한 자

제3장 근로장학제도의 관리․운영

제13조(근로장학금의 관리) ①국가로부터 교부받은 근로장학 지원금은 산학협력회계를       경유하여 교비회계의 별도계정을 마련하여 관리한다.

②학장은 근로장학 지원금의 집행 실태를 반기별로 교육인적자원부장관에게 보고한다.

③학장은 매년도 2월 말일을 기준으로 교부된 대학지원금의 집행을 완료하고, 그 결과를    교육인적자원부장관에게 보고한다.

제14조(근로장학제도 운영) ①근로장학생의 신청, 접수, 선발, 교육 및 근로관리 등 장학제    도 운영에 관한 전반적인 업무는 교학처 교학과에서 담당한다.

②담당부서는 근로장학생 선발 절차 등 근로장학제도 운영을 위한 규정 및 근로장학생 명    부를 작성․비치한다.

제15조(기타) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 선린대학 장학규정에 준용한다.

부   칙

이 규정은 2005년 4월 1일부터 시행한다.

별표 1

국가근로장학금 신청서

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소 속	학과					학년					학번						성별	남∙여
성 명	(한자: )								주민등록번호
주 소	전 화: 휴대폰:
보호자 성명	전 화: 휴대폰:
학비조달	부․모․형제․자신․친척․기타( )									생활정도				상․중상․중․중하․하
상벌관계										최근수혜				학년도 학기,총( )회
자격증및특기										병역				군 필․미 필
가족관계 (경제력순위로)	부			모								- 재 산 관 계 - ∙부동산: 만원정도 ∙동 산: 만원정도
연 령
직 장 명
직 업
월수입액
희망근로조건	시간 / 요일 / 근로부서:
●신청동기 : 200 년 월 일 신 청 인 : (인)
지도교수	학과(계열)장/기관장 귀하
알 선 기 록		근로부서			근 로 조 건											비 고

※본 신청서는 신청 당해 학기에 한하여 유효함.

※첨부서류 : 1. 건강보험료 납부확인서

2. 재학증명서

3 .주민등록등본

4. 졸업 후 취업 등 경제활동조사 동의서

5.. 본인 및 부모명의의 은행 통장사본

선린대학장 귀하

별표 2

동  의  서

성        명 :

학        과 :

학        번 :

주민등록번호 :

상기 본인은       학년도    학기 선린대학 국가근로장학제도에 의거 국가근로

장학생으로 선정되면 근로장학생으로 임무와 졸업 후 취업이나 기타 경제활동조사에 충실히 이

행할 것을 동의합니다.

200   년    월    일

성명                  (인)

선린대학장 귀하

별표 3

근로확인서( 4월)

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학과		학년		학번		성명		근로기관

근로일	근로시간	근로시간누 계	근로내용(상세하게 기록)	비 고
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총 계
위와 같이 근로사실을 확인함. 20 년 월 일 학과(계열)장․기관장 : (인) ※준수사항 ∘근무성적이 불량하고 성실하지 않은 학생은 학과(계열)장․기관장이 교체 가능함. ∘매월 마지막 근무일에 학과(계열)․기관장의 확인을 받아 교학처로 확인서 제출 ∘상기 사항 미 준수 시 대기자로 근로장학생 교체 ∘근로장학생이 중도에 교체될 경우 실제 근무시간 단위로 계산하여 장학금을 지급함. 교학처장처장 귀하